| Должности | Потребности / число сотрудников | Адрес работы | Оклады |
|---|---|---|---|
| Техник по исследованиям и разработкам | Опыт работы 2 года| Высшее образование| Принять 1 человека | Дунгуань-Ваньцзян район | 6-8Тысячи / месяц |
| Электронная торговля | Опыт 1 год| Высшее образование| Пригласить несколько человек | Дунгуань-Ваньцзян район | 5-6.5Тысячи / месяц |
| Сотрудник по вопросам качества | Опыт 1 год| Средняя специальность| Принять 3 человека | Дунгуань-Ваньцзян район | 5-7Тысячи / месяц |
| Маркетинга / маркетинга (B2B) | Опыт работы 2 года| Основная секция| Принять 1 человека | Дунгуань-Ваньцзян район | 1-1.5тыс. / месяц |
| Менеджер по интернет-продуктам | 3-4Годовой опыт работы| Основная секция| Пригласить несколько человек | Дунгуань-Ваньцзян район | 1.5-2тыс. / месяц |
| Инженер по разработке front-end / инженер по разработке модулей | Опыт работы 2 года| Высшее образование| Принять 1 человека | Дунгуань-Ваньцзян район | 1-2тыс. / месяц |
| Видеодиректор | 3-4Годовой опыт| Высшее образование| Принять 1 человека | Дунгуань-Ваньцзян район | 1.5-2тыс. / месяц |
| :: Уполномоченный по персоналу | 3-4Годовой опыт| Высшее образование| Пригласить нескольких людей | Дунгуань-Ваньцзян район | 0.6-1тыс. / месяц |
1. Возможность пересмотра заработной платы два раза в год, богатый конечный бонус, приобретение пяти страхов и одного фонда;
2, совершенная система обучения, четкие эксперты, управление двумя каналами модели продвижения по службе;
3. Обеспечение питания и проживания, общежития оснащены кондиционером, стиральной машиной, WIFI и т. д.;
4. В традиционные праздники, отправлять праздничные благословения и подарки для каждого сотрудника;
5, богатая жизнь сотрудников, такие как ежегодные коллективные поездки, альпинизм, бамдинг, баскетбол, праздник на день рождения и другие мероприятия.
Отправить резюме по электронной почте: xbctwen @ 163.com
Горячая линия трудоустройства: 0769 - 23034511
Подробные требования к найму, пожалуйста, войдите в BOSS прямое трудоустройство, будущее без беспокойства, Zhaopin Recruitment: